我市从2017年开始在有乡村振兴工作任务的村聘用乡村振兴协理员，截至目前，共选聘1830人，市县财政承担300元/人/月的工资津贴。
一是重点人群的“敲门人”。常态化落实乡村干部走访排查机制，开展“敲门行动”探访关爱服务。2022年至今为重点人群发放20706份“防疫健康包”，共排查农户49.48万户次，纳入监测对象42户。二是脱贫群众的“贴心人”。实行“我来跑”代办服务，帮助脱贫群众选准激励性产业帮扶项目，协助办理小额信贷、产业帮扶保险等。2022年全市脱贫户发展产业2.5万户，产业帮扶保险承保覆盖率达94.14%，小额信贷贷款金额近1亿元。三是和美乡村的“推动人”。发挥其熟悉村情民意的特点，助力“两治一拆”农村人居环境整治专项行动、乡村振兴“一县一片区”和乡村振兴试点示范项目建设提质增效。完成整治村159个，实施“一县一片区”项目158个、试点示范项目628个。
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